株式会社クリアーの年収水準は、同業他社と比較しても高水準を狙える設計になっています。基本給に加えて個人の成果や拠点業績に連動するインセンティブ制度が整備されており、実力次第で報酬が跳ね上がる構造です。
年代・役職別の年収モデル目安は次のようになっています。
・一般メンバー層（20代前半〜半ば）：想定年収350万〜480万円
・リーダー・主任クラス（20代後半）：想定年収500万〜650万円
・マネージャー・拠点長クラス（30代〜）：想定年収700万〜900万円以上（※業績達成度に応じる）
評価基準が数値で可視化されているため、社歴に関係なく短期間で昇給・昇格を果たす社員が少なくありません。「結果を出した分だけダイレクトに給料へ反映してほしい」という動機を持つ求職者から高い支持を集めています。
