多くの高経生が履修登録で陥りやすいのが、「シラバスの記載だけを鵜呑みにする失敗」と「ネット上の古い過去問に頼り切るリスク」です。
シラバスの「評価割合」に隠された落とし穴
大学の公式シラバスには「定期試験：60%、平常点：40%」といった成績評価基準が必ず明記されています。ここで注意すべきは、「平常点40%」が単なるボーナスポイントではないという点です。近年、大学設置基準の厳格化に伴い、平常点の算出に「毎回のミニクイズ」「小論文形式の振り返り課題」を導入する講義が急増しています。「出席しているだけで40点もらえる」と誤認して講義中に内職を続け、平常点を丸ごと失点して落単するケースが頻発しています。
教員交代に伴う「過去問の無効化」
高崎経済大学の過去問は学生間で盛んに受け継がれていますが、過去問が威力を発揮するのは「同一教員が連続して担当している講義」に限定されます。大学では数年周期で担当教員の交代やシラバスの改定が行われており、前年度までの出題形式（マーク式、論述式、計算問題）が一夜にして覆る事例が後を絶ちません。古い過去問を盲信して試験会場で頭を抱える学生は、毎年のように見受けられます。
