履歴書写真の服装はスーツ一択？バイト・転職・私服指定の正解とNg例の具体的な内容に迫る! わかりやすい言葉で紐解きます。

応募する雇用形態や職種によって、採用側が求める身だしなみの基準には明確な違いがあります。主要なカテゴリーごとの基準を整理しました。

応募形態・業界推奨される服装・アイテム一般的な基準・NG事項編集部の見解・評価転職（中途採用・正社員）ダークスーツ（黒・紺・濃灰）、白シャツ/白ブラウス、落ち着いたネクタイリクルートスーツは幼く見える場合あり。カジュアル着・ノーネクタイは原則NG転職時の履歴書写真でスーツ着用は即戦力としての信頼度を担保する必須条件。パート応募（主婦・一般職）ジャケット、または清潔感のある襟付き白シャツ、きれいめカーディガンパーカー、ヨレたカットソー、派手な柄物、露出の高い服はNGパートの履歴書写真の服装は、落ち着いた色合いのジャケットや襟付きシャツが最も無難。アルバイト（学生・フリーター）無地の白シャツ、ポロシャツ、またはシンプルなジャケットTシャツ1枚、タンクトップ、スウェット、帽子や派手なアクセ着用はNGバイト応募の履歴書写真でも清潔感が最重要。襟付きトップスで他候補者と差別化可能。IT・私服勤務・アパレルテーラードジャケット＋無地インナー（オフィスカジュアル）完全なストリート私服、だらしないオーバーサイズ、シワの目立つ服はNG私服指定の正解は「ビジネスに適したきれいめスタイル」。センスと礼儀の両立が鍵。