近年、世界中で話題となった「静かな退職（Quiet Quitting）」は、日本において独自の進化を遂げた。かつてのように会社のために身を粉にして働く美徳は完全に崩壊し、与えられた職務を淡々とこなす「省エネモード」がデフォルトの働き方になりつつある。多くのビジネスパーソンにとって、仕事は自己実現の場ではなく、生活資金を得るための手段へと割り切られているのだ。
この変化は、SNSの普及や副業の一般化とも深く結びついている。本業に全力を注ぐリスクを理解している彼らは、エネルギーを分散させ、プライベートや個人のプロジェクトにリソースを残しておく。結果として、職場での彼らは「覇気がない」ように見えるが、それは戦略的な選択なのだ。
