呼称とは、人と人との距離感を規定する最も原初的なコミュニケーションツールです。かつては親愛の情の証とされていた「ちゃん付け」であっても、多様な価値観が交錯する現代のビジネスシーンにおいては、無用なハラスメントリスクを生む火種へと変化しました。
健全な組織運営に求められるのは、馴れ合いによる表面的な親しさではなく、互いの専門性と人格を認め合う対等なリスペクトです。言葉遣い一つに対する繊細な気配りと客観的なルールの徹底こそが、誰もが安心して力を発揮できるプロフェッショナルな職場環境を支える土台となります。 （出典: ちゃん 付け ハラスメント（Yahoo!ニュース））
