都留文科大学の最大の強みは、何と言っても「教員採用試験における圧倒的な強さ」です。毎年、正規教員採用試験合格者数が300名〜400名前後に達し、公立小学校、中学校、高等学校、特別支援学校の各校種において、全国トップレベルの教員輩出数を誇ります。
特筆すべきは、採用合格地が山梨県内にとどまらず、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの首都圏をはじめ、東海・関西・東北・九州など出身者の地元自治体に広く分散している点です。大学内には「教職支援センター」が整備されており、全国各自治体の過去問分析、現役教員やOB/OGによる模擬授業指導、集団面接・場面指導対策が年間を通じて徹底的に実施されています。
一方で、「都留文科大学は教員になる人だけの大学なのか？」という疑問を持つ方も少なくありません。実態を調査すると、近年は地方公務員（市役所・県庁・警察・消防）や一般企業への就職実績も大きく伸長しています。
文学部や教養学部地域社会学科などを中心に、金融機関（地方銀行・信用金庫）、情報通信・IT、メーカー、出版・マスコミ、インフラ業界などへ多数の学生が進出しています。都留で培われる「真面目に課題へ向き合う論理的思考力」や「少人数ゼミで鍛えられたコミュニケーション能力」は、一般企業の採用担当者からも「堅実で離職率が低く、現場対応力が高い」と極めて好意的な評価を受けています。
