Q1：客先常駐ばかりで、自社への帰属意識が薄れたりスキルがつかない心配はありませんか？
A1：一般的なSESとは異なり、同社は数名から数十名の「メンバーズ専任チーム」として案件に参入するため、孤立無援になる心配はありません。社内コミュニティや技術勉強会も活発で、大手クライアントの大規模トラフィック環境で実践的なノウハウを蓄積できるメリットがあります。
Q2：文系出身やプログラミング未経験でも新卒・中途で活躍できますか？
A2：新卒採用では文系・未経験者の採用実績が多数あり、入社後の体系的な数ヶ月間の技術研修を通じてエンジニアやディレクターとして配属されます。中途採用の場合は一定のWeb実務経験や隣接領域でのプロジェクト推進力が求められますが、意欲と適性を重視したポテンシャル採用枠も用意されています。
Q3：社風はドライですか？それともアットホームですか？
A3：CSVを掲げる企業理念に惹かれて集まる社員が多いため、人柄が穏やかで面倒見の良い社員が多いのが特徴です。過度な体育会系ノリはなく、フラットで風通しの良いアットホームな雰囲気が保たれています。
