この事件をひとつの大きな転換点として、日本の映像制作現場におけるハラスメント防止対策や労働環境の改善運動が急速に加速した。特に性加害やパワハラに対する厳格なガイドラインの制定、現場へのリスペクト・トレーニングの導入など、従来「暗黙の了解」で処理されてきた酒席やプライベートにおけるマナーを含め、意識改革が進められた。
さらに、繊細な濡れ場や露出を伴う撮影時にキャストの権利を守る「インティマシー・コーディネーター」の導入が日本国内でも一般的になりつつある。一連の意識の変化は、二度と同じ過ちを繰り返さないという業界全体の自省のあらわれと言える。
