転職市場や社内評価においても、要求されるスキルの基準は数年前と大きく変わった。かつては「VLOOKUP関数が使える」「ピボットテーブルで集計ができる」といった知識だけで十分な評価を得られた時代もあった。しかし現在、現場が求めているのはさらに一歩進んだデータ操作能力だ。
複数の拠点から集まる膨大なデータを瞬時に統合し、視覚的なダッシュボードへ変換するパワークエリの活用や、業務プロセス全体の自動化設計ができる人材へのニーズは高まる一方だ。特に製造業の拠点が多く集まる水島地域や、物流拠点としての役割を強める岡山エリアの事業所では、データ分析に基づいた在庫最適化やコストカットのスキルが強く求められている。
