リーダーシップを発揮し続ける実業家にとって、家庭環境は経営パフォーマンスに直結する重要要素です。
近藤氏はパッションリーダーズを通じて、若い起業家たちに「夢を持ち続けること」や「情熱を持って生きること」の大切さを説いています。しかし、その情熱を維持するための「安全基地」としての家庭の存在を忘れてはいません。
外でどれほど激しい戦いを繰り広げていても、家に帰れば無条件で自分を迎え入れてくれる場所がある。この絶対的な安心感が、50代を超えてなお留まることを知らない挑戦の意欲を生み出しているのです。
リーダーシップを発揮し続ける実業家にとって、家庭環境は経営パフォーマンスに直結する重要要素です。
近藤氏はパッションリーダーズを通じて、若い起業家たちに「夢を持ち続けること」や「情熱を持って生きること」の大切さを説いています。しかし、その情熱を維持するための「安全基地」としての家庭の存在を忘れてはいません。
外でどれほど激しい戦いを繰り広げていても、家に帰れば無条件で自分を迎え入れてくれる場所がある。この絶対的な安心感が、50代を超えてなお留まることを知らない挑戦の意欲を生み出しているのです。