「高学歴や理系出身者でなければ稼げない」というのは過去の固定観念です。実力主義が浸透した市場では、学歴不問や異業種からの未経験スタートでも実力次第で高収入へ到達できるキャリアパスが確実に存在します。
その代表格が、インセンティブ制度が充実した営業職です。特に不動産売買、再生可能エネルギー設備、SaaS（法人向けクラウドサービス）の新規開拓営業では、基本給に加えて成約金額の数パーセント〜数十パーセントが賞与として還元されます。成果を出せば20代前半でも年収1,000万円プレイヤーへ駆け上がる事例は珍しくありません。
また、深刻な人手不足に直面している建設業界の施工管理やITインフラエンジニアも狙い目です。入社時は未経験枠として採用され、現場で実務経験を積みながら国家資格やベンダー資格を取得することで、3〜5年後にはプロジェクトマネージャーとして年収700万〜900万円台へシフトする道筋が確立されています。
