多くのビジネスパーソンが誤解している。AIを敵視し、それに対抗しようすること自体がナンセンスなのだ。私たちが目指すべきは、AIを最も優秀な「持ち駒」として使いこなすこと。つまり、自分自身の「隙」をAIで補填する戦略だ。
データ分析や事務処理といった作業はAIに丸投げすればいい。その分、人間は人間関係の構築や、直感的なアイデアの創出にリソースを割く。この役割分担が完璧にできている人こそが、現代における「隙のない」人材だ。ツールに使われるのではなく、ツールを盤上の駒として配置する視点を持てるかどうかが、勝者と敗者を分ける。
