ビジネスシーンで耳にタコができるほど叫ばれる「心理的安全性」。しかし、これはあくまで組織の生産性を上げるための「ツール」に過ぎない。本音を言っても罰せられない環境と、本音を言う必要すらなく心が通じ合う状態は、似て非なるものだ。
ビジネスライクな信頼関係は、契約や役割分担の上に成り立つ。一方で、私たちがプライベートで求める関係性は、もっと泥臭く、理屈抜きだ。利害関係を完全に排除した場所でしか育たない感情がある。私たちは仕事のパフォーマンスを上げるために生きているわけではないのだから。
ビジネスシーンで耳にタコができるほど叫ばれる「心理的安全性」。しかし、これはあくまで組織の生産性を上げるための「ツール」に過ぎない。本音を言っても罰せられない環境と、本音を言う必要すらなく心が通じ合う状態は、似て非なるものだ。
ビジネスライクな信頼関係は、契約や役割分担の上に成り立つ。一方で、私たちがプライベートで求める関係性は、もっと泥臭く、理屈抜きだ。利害関係を完全に排除した場所でしか育たない感情がある。私たちは仕事のパフォーマンスを上げるために生きているわけではないのだから。