現代社会において無視できないのが、採用活動やセキュリティチェックに導入されているAIアルゴリズムの影響です。多くのAIモデルは、人間の表情や顔のパーツの比率を分析して「信頼性」や「感情」を数値化します。ここで、目の大きさが判定結果に偏りを与える懸念が指摘されています。
特定のアルゴリズムが、目の大きい人物を「より協調性が高い」と誤判定する事例が報告されており、技術的な公平性をどう担保するかが議論の的となっています。外見によるバイアスを排除するためのテクノロジーが、かえってバイアスを強化してしまうという皮肉な現実がここにあります。
