時代がどのように変化しようとも、事業を動かす主体が人間であることに変わりはない。次代を担う若いリーダーたちをどのように育て、いかにして彼らに挑戦の場を提供するのか。今後の展開において、最も力点が置かれているのがこの人財育成の領域だ。
指示を待ち、過去の成功パターンをなぞるだけでは生き残れない2026年のビジネス環境。彼が提示した数々の挑戦と実践のプロセスは、迷いの中にいる現代のビジネスパーソンにとって、力強い未来へのヒントを与え続けている。 （出典: 岩井 隆（Yahoo!ニュース））
詳細を見る詳細を見る詳細を見る
