地方大学でありながら、全国レベルの企業や地元優良企業、さらには公務員や教員採用試験において極めて高い合格・就職実績を維持し続けている理由はどこにあるのか。
答えは徹底した「個別伴走型」の就職支援体制にある。1年次からのキャリアデザイン科目をはじめ、アドバイザーによるきめ細かな面談、模擬面接、OB/OGネットワークの活用など、一人ひとりの適性と志向に合わせたサポートが手厚い。地元・宮城を中心とした東北地区の経済界からの信頼は絶大であり、「宮城学院の卒業生は誠実で協調性と主体性を兼ね備えている」という評価が、年々の高い就職内定率に直結している。
