都内のIT企業に勤務する男性（27歳）は、入社以来、同僚とプライベートな連絡先を一切交換していない。「仕事は仕事。成果さえ出していれば、プライベートで仲良くなる必要性を感じない」と言い切る。彼のデスクには、終業のチャイムと同時に席を立つ彼の姿がある。かつてなら「付き合いが悪い」と評された行動も、今や「業務時間内に仕事を終わらせる優秀な社員」と捉えられる時代だ。
2026年の労働市場において、若手層を中心に「職場は給与を得るための場所」という認識がかつてないほど強まっている。SNSで常に誰かとつながっている現代人にとって、職場での人間関係は「これ以上抱えきれないコスト」なのだ。無駄な雑談を省き、タスクに集中する。このドライな割り切りこそが、彼らにとっての最適解となっている。
