これまでAIは、人間がプロンプトを入力して初めて動くアシスタントに過ぎなかった。しかし、現在の「AIエージェント」は違う。目標を一つ与えれば、自ら計画を立て、ツールを使いこなし、他部署のAIと交渉して成果物を出してくる。この自律性の獲得が、中間管理職や調整役といったポジションの存在意義を根底から揺さぶっている。
報告書の作成、進捗管理、定型的なメールの往復。これらに時間を費やしていたビジネスパーソンは、突然その役割を失った。人間が介在する余地は、驚くほど急速に狭まっている。
これまでAIは、人間がプロンプトを入力して初めて動くアシスタントに過ぎなかった。しかし、現在の「AIエージェント」は違う。目標を一つ与えれば、自ら計画を立て、ツールを使いこなし、他部署のAIと交渉して成果物を出してくる。この自律性の獲得が、中間管理職や調整役といったポジションの存在意義を根底から揺さぶっている。
報告書の作成、進捗管理、定型的なメールの往復。これらに時間を費やしていたビジネスパーソンは、突然その役割を失った。人間が介在する余地は、驚くほど急速に狭まっている。