発達障害に伴う「空気が読めない」という現象は、個人の人間性や意欲の問題ではなく、脳の情報処理特性と社会環境のミスマッチから生じるものです。自らの認知特性を客観的に把握し、曖昧なコミュニケーションをルール化・言語化していくことで、職場での摩擦は大幅に低減できます。
過度な同調圧力が存在する環境で無理に自分を削るのではなく、事実に基づいた対処法を取り入れながら、自身の強みが活きる役割と適切な距離感を確立していきましょう。 (出典: 発達 障害 空気 が 読め ない(Yahoo!ニュース))
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