ネット上の就活コミュニティやSNSでは、「麻雀でトップを獲れば無条件で内定がもらえる」という極端な噂が散見されますが、これは明確な誤解です。
麻雀採用で得られる最大のメリットは「選考のステップ免除（ショートカット権）」であり、内定そのものが確約されるわけではありません。対局イベント終了後には、必ず人事や役員による個別面接が実施されます。
ここで多くの学生が直面する落とし穴が、「なぜサイバーエージェントなのか」「入社してどの事業でどのような価値を出したいのか」という、企業理解とキャリアビジョンの不足です。いくら卓上でプロ並みの打牌を見せても、ビジネスへの情熱やチームで成果を出す協調性、企業カルチャーへのフィット感が欠如していれば、最終面接であっさりと見送りになります。
麻雀採用はあくまで「あなたの意思決定力と勝負勘を証明し、最短距離で経営陣の前に立つためのチケット」であることを忘れてはなりません。
