激動の時代において、クリエイターから、そしてクライアント企業から選ばれ続ける組織には明確な共通点がある。それは「透明性」と「教育体制」だ。マージン率の不透明さや、一方的な契約縛りはすでに過去の遺物となった。
クリエイターに対して適切なキャリアパスを提示し、メンタルヘルスケアを含めた包括的なサポートを提供できるか。そして、変化の激しいSNSのトレンドを分析し、常に先手を打てるデータ分析力があるか。これらを兼ね備えた組織だけが、2026年以降のエンタメ経済圏を牽引していくことになるだろう。 （出典: インフル エンサー 事務 所（Yahoo!ニュース））
