大学の真価が問われる就職実績においても、特筆すべき成果が出ている。大規模大学には真似のできない「超・個別指導」がその推進力だ。キャリア支援センターのスタッフは、学生一人ひとりの顔と名前はもちろん、個性や過去の活動実績まで詳細に把握している。
エントリーシートの添削や面接練習は、学生が納得し自信を得るまで何度でも繰り返される。「学生を誰一人として放置しない」という徹底した伴走体制が、不透明な経済情勢の中でも高い就職率を維持する大きな要因だ。就職先は地元の優良企業から映像・メディア業界、公務員、教育・福祉分野まで多岐にわたる。名目上の大手志向に流されず、自らの個性を活かせる場所を見つけ出すマッチングの精度が、卒業後の高い満足度へと結びついている。
