華やかなスポットライトの裏で、ファンに大きな衝撃を与えるのがメンバーの脱退や契約問題です。韓国の標準契約書に基づく「7年の壁」を迎えたグループがどのような選択をするのかは、常に注目の的となっています。
これまで取り沙汰されてきたK-POPガールズグループ脱退理由の真相には、表向きに発表される「健康上の理由」や「個人的な事情」の背後に、過密スケジュールによる心身の摩耗、音楽的志向の違い、グループ内での役割を巡る葛藤、さらにはマネジメント側との方針対立など、複合的な要因が存在します。
一方で、近年のK-POPガールズグループ再契約の真相を探ると、画一的な「全員同一事務所での一括契約」から、柔軟な「ハイブリッド型契約」への移行が鮮明になっています。K-POP女性アイドル現在の活動状況を見ると、BLACKPINKのようにグループ活動はYGエンターテインメントと継続しながら、個人活動は各自の個人レーベルや別事務所で行うスタイルが成功モデルとして定着しました。
また、TWICEのようにメンバー全員が強固な絆で早期再契約を結び、ソロやユニット（MISAMOなど）の活動を並行させながらグループの歴史を更新し続けるケースもあり、アイドルの寿命が劇的に伸びていることはシーン全体にとって極めてポジティブな変化といえます。
