メディアでこの取り組みが報じられると、外部からは大きな反響とともに賛否両論が巻き起こりました。ネット上では「スパルタすぎる」「ブラック企業ではないか」といった懸念の声が上がったのも事実です。
導入初期の現場では、確かに戸惑いがありました。長年座り作業に慣れていた社員からは「足や腰が疲れる」といった不満の声も聞かれました。しかし、会社側は単に我慢を強いるのではなく、足腰への負担を軽減する衝撃吸収マットの導入や、正しい立ち姿勢の指導など、環境面のケアを並行して実施しました。
慣れてくると社員側の受け止め方にも変化が生じました。「午後の強烈な眠気がなくなった」「長年悩まされていた重い腰痛が、座りっぱなしをやめたことでむしろ改善した」「無駄な作業が減り、定時でスパッと帰れるようになった」など、ポジティブな実感を語る声が広がっていったのです。
