Cuando se trata de la oficina, las pequeñas mentiras blancas quizá sean una forma necesaria de diplomacia. Algunos expertos incluso recomiendan no mentir totalmente sobre tu edad, pero si tienes más de 37, quizá quieras hacer tu edad un poco menos obvia en tu currículum. La discriminación por la edad es un problema desafortunado para los que buscan trabajo, especialmente en este mercado laboral tan apretado. Por lo general, está bien— y algunas veces es necesario— mentirle a tu jefe cuando te pregunta tu opinión sobre su apariencia personal. Algunas veces también tienes que sacrificarte por el equipo y ayudar a un compañero al guardar silencio sobre pequeños errores.
